Idag klockan 14 går 1 080 personer på elva hotell och restauranger ut i strejk om inte parterna inom hotell- och restaurangbranschen kommer överrens. Medling har under veckan pågått mellan parterna inom hotell- och restaurangbranschen. Medlarna föreslog i går ett ettårigt avtal som enligt arbetsgivarsidan höll sig kring arbetsmarknadens etablerade märke på 2,6 procent i löneökning. Visita accepterade budet, men HRF sa nej.
Den stora frågan i årets avtalsrörelse inom hotell- och restaurangbranschen gäller anställningsformerna. HRF vill ha tryggare anställningar och göra det lättare att bli tillsvidareanställd. Idag är hela 44 procent av de som jobbar i branschen visstidsanställda.
Hotell- och restaurangfacket (HRF) vill säkra en reallöneökning för sina medlemmar. Därför vill HRF att minst 80 % av löneökningen ska fördelas generellt. Detta för att säkerställa att alla verkligen ska få den avtalade löneökningen.
Hotell och restauranger som omfattas av varslet:
• Gothia Towers och Svenska Mässan, Göteborg
• Hotel Radisson Blu Scandinavia, Göteborg
• Hotel Elite Park Avenue, Göteborg
• TGI Fridays Kungsträdgården, Stockholm
• Radisson Blu Vasagatan, Stockholm
• Stockholm Fisk Vasagatan, Stockholm
• Hotel Nordic Sea, Stockholm
• Hotel Nordic Light, Stockholm
• Hotel Radisson Blu, Malmö
• Hotel Hilton, Malmö
• Best Western Hotel Jägersro, Malmö
Visita och Unionen kom i måndags överens om ett nytt avtal för tjänstemännen inom hotell- och restaurangbranschen. Det nya avtalet löper på 12 månader och ger Unionens tjänstemän en löneökning på 2,6 procent. Med anledning av den sänkta restaurangmomsen har parterna även enats om att sänka avdraget för kost på arbetsplatsen till 40 kr, till förmån för de anställda.
